Wierzymy, że technologia napędza rozwój – nie tylko biznesu, ale i ludzi, którzy za nim stoją.
Naszą ambicją jest stanie się wiodącym dostawcą usług technologicznych w regionie Europy Środkowo-Wschodniej, który specjalizuje się w zarządzaniu i utrzymywaniu złożonych, hybrydowych środowisk IT. Świadczymy skalowalne, bezpieczne i suwerenne usługi infrastrukturalne (chmura, IaaS, kolokacja) oraz eksperckie usługi zarządzane (Managed Services). Projektujemy, utrzymujemy i rozwijamy wymagające środowiska IT gwarantując najwyższy poziom bezpieczeństwa i dostępu do krytycznych danych, aby klienci i partnerzy stabilnie się rozwijali, budowali przewagę konkurencyjną i wprowadzali innowacje.
W Beyond Solutions stawiamy na ekspertów, którzy chcą pracować z nowoczesnymi technologiami i rozwijać się w środowisku, które wspiera ciągłe uczenie się, współpracę i odpowiedzialność.
Jesteśmy dumni z tego, że budujemy stabilne i suwerenne rozwiązania dla wymagających klientów. Ale jeszcze bardziej dumni jesteśmy z ludzi, którzy te środowiska tworzą.
Brzmi jak miejsce dla Ciebie? Sprawdź, kogo aktualnie szukamy i dołącz do zespołu Beyond Solutions!
Oferty pracy publikujemy na naszej stronie internetowej, w mediach społecznościowych oraz na portalach zewnętrznych. Odpowiedz na ogłoszenia przez bezpieczny system rekrutacyjny. Zawsze poprosimy Cię o zgodę na przetwarzanie danych osobowych na potrzeby rekrutacji.
Kto najlepiej oceni Twój profil zawodowy? Przyszły szef! Aplikacje kandydatów analizują przede wszystkim Team Leaderzy zespołów, do których prowadzona jest rekrutacja. Pamiętaj, aby możliwie szczegółowo opisać swoje kompetencje techniczne – to pomoże nam realnie ocenić Twoją sylwetkę już w pierwszym etapie!
Poznajmy się bliżej! W tym kroku nasza koleżanka z zespołu HR przeprowadzi z Tobą krótką rozmowę. Możesz również otrzymać zaproszenie na rozmowę rekrutacyjną online lub do siedziby naszej firmy.
Witamy na spotkaniu! Chętnie poznamy Twoje oczekiwania zawodowe oraz to, co możesz nam zaoferować od siebie. W spotkaniu oprócz przedstawicielki zespołu HR może uczestniczyć również Team Leader zespołu. Stawiamy na partnerstwo! Każdy kandydat po rozmowie kwalifikacyjnej otrzymuje od nas informację zwrotną.
Przed rozmową lub podczas jej trwania możemy poprosić Cię o rozwiązanie krótkiego testu merytorycznego lub rozwiązanie zadania problemowego. Każde z nich jest zawsze dostosowane są do obszarów, których dotyczy rekrutacja oraz sprawdzają kreatywne myślenie. Ważne są dla nas kompetencje miękkie, stąd ocenimy także Twoje zdolności interpersonalne oraz znajomość języka angielskiego. Jeśli przed Tobą drugie spotkanie to odbędzie się ono z przedstawicielką HR oraz Team Leaderem.
Jeśli nawzajem zaakceptujemy warunki współpracy, rozpoczniemy finalizację zatrudnienia oraz proces adaptacji. Przygotujemy dla Ciebie niezbędne dokumenty, sprzęt, dostępy do systemów wewnętrznych oraz stanowisko pracy. Eksperci z każdego obszaru przeprowadzą z Tobą szkolenie wewnętrzne, a Zespół HR przedstawi nowym współpracownikom. Witamy i powodzenia!
Start dnia pracy w godz. 7.00 – 10.00. Pracujemy w systemie hybrydowym.
Dodatkowe środki finansowe w ramach Pracowniczego Budżetu Szkoleniowego (PBS) - to 3% Twojego rocznego wynagrodzenia brutto, które możesz wykorzystać na szkolenia, studia lub wyjazdy na polskie i zagraniczne konferencje, zgodne z Twoją ścieżką rozwoju w organizacji.
Dostęp do opieki medycznej dla Ciebie i Twoich bliskich.
W trosce o Twoją bezpieczną przyszłość otrzymujesz prywatne ubezpieczenie, którego koszty w 100% ponosi pracodawca.
Dostęp do platformy Medicover Benefits. Sam wybierasz na co przeznaczysz swoje środki. Do wyboru m.in. karta Multisport, Empik, Decathlon, bilety do kina, teatru.
Praca przy samodzielnych projektach oraz możliwość awansu w strukturach firmy. Współpraca z uznanymi partnerami technologicznymi.
Dostęp do platformy Mindgram, na której znajdziesz profesjonalną pomoc specjalistów - psychologów, psychodietetyków, mentorów biznesu, a także podcasty, warsztaty i sesje rozwojowe.
Możesz dołączyć do bezpłatnych lekcji z native speakerem, które odbywają się w godzinach pracy.
Dbamy o balans i wypoczynek, dlatego dofinansujemy Twój 14 dniowy urlop.
Doceniamy finansowo Twoje zaangażowanie w realizację celów zespołowych i firmowych. Dodatkowo nagrodzimy Cię również za extra projekty!
Otrzymasz bonus za każdą zatrudnioną osobę, którą polecisz.
Zostań firmowym Ambasadorem, polecaj nasze usługi klientom biznesowym i odbierz bonus!
Program pomysłów pracowniczych, które wspierają realizację strategii firmy.
Spotykamy się w pracy i po pracy, przy okazji świąt i innych ważnych wydarzeń w życiu firmy. Piłkarzyki, tenis stołowy, automaty typu Arcade i patio z leżakami na świeżym powietrzu – czekają na Ciebie również w dni powszednie.
Wspieraj ważne dla Ciebie projekty społeczne, w ramach płatnych dni Programu Wolontariatu Pracowniczego.
Pakiet upominków na start i wdrożenie przez specjalistów z kluczowych zespołów.
